Som medarbejder i Abel og Viktoria bliver du en del af en personalegruppe, som hver dag arbejder for at give børnene det bedste. Vi har mange udviklingstiltag i gang, og det præger hverdagen hos os. Samtidig med at vi åbner en helt ny børnehave, har vi nemlig et stadigt fokus på at udvikle vores pædagogiske praksis gennem blandt andet refleksion og kollegial feedback. 

Vi arbejder altid ud fra børnenes perspektiv, og det betyder i praksis, at alt, hvad vi gør, skal være til gavn for børnene. Derfor spørger vi altid:  Hvad betyder det, vi gør, for barnet? Og svarene baserer vi på det, vi ved fra vores daglige pædagogiske arbejde, vores erfaringer og forskning.

I Abel og Viktoria er nøgleordene arbejdsfællesskab og ansvar. Konkret vil det sige, at vi altid har øje for, hvad der er brug for i det store fællesskab og bidrager der, hvor der er behov for det. Det betyder, at din dag måske kan blive lidt anderledes, end du havde forestillet dig, fordi du skal ind på en stue, hvor der mangler hænder. Til gengæld kan du også regne med, at du ikke kommer til at stå alene, hvis du har brug for hjælp.

Vi gør meget ud af at kigge på udfordringer og løse problemer i fællesskab, fordi det giver de bedste løsninger, og derfor spørger vi også her: Hvad kan jeg gøre for at løse problemet, og hvad er mit ansvar? Man kan sige, at ligesom vi arbejder med selvhjulpenhed hos børnene, gør vi det også i personalegruppen.